承継時、社内５人体制からの出発

私が社長になって１年経ちました。

先代の時には新卒も入れ、一時１０名いました。

承継時、社員が辞めてしまい、社内５人体制での出発でした。

集客はと言うと先代は紹介がほとんど。
そこである住宅フランチャイズに加盟したのですが、教えてもらった集客方法を試すもうまく集客ができず、新規顧客の獲得に困っておりました。

お客様が来る商品を持っているフランチャイズを探す

そんな時に集客に強い住宅フランチャイズであるエコハウジングプロジェクトを知り、早速加盟。
建物サイトという強力な集客ツールが手に入り、さらに集客、成約への鍵となる商品展開やハーバーハウスの成功ノウハウを教えていただきました。

サイト開設後には資料請求がどんどん入り、追客は特に何もしてないのですが、お客様が続々来社いただいております。

建物が最初からコミコミ価格で表示されているため、お客様にもわかりやすく、こちら側もお金の話がとてもしやすくなりました。
商談は以前とは違いとてもスムーズに進みます。
提案する建物価格は今のお客様のニーズと合っており、契約もしやすくなりました。

結果、市場と一致した戦略で、契約も売り上げもたった1年で前の数字までV字回復しております！

でも少人数でこなせるの？と質問をいただきましたが、加盟後すぐに導入研修をはじめ様々な研修を受けて、少数でも業務をこなせる体制ができ、高収益体制につながっております。

私たちのような境遇、体制でもピッタリなところに加盟でき、集客も売り上げも利益もアップ！
本当に良かったです。

全国の同じ悩みを抱えている工務店の皆様も仲間になれたらと思います。